プログラムの流れ

申請書を提出

オンライン応募フォームに、経歴・関心・目標を入力します。履歴書と、これまでの実績がわかるポートフォリオリンクも添えてください。

簡単なビデオ通話

応募内容が募集中のポジションに合致する場合、20〜30分のビデオ通話を設定します。背景の確認と、応募者からの質問にお答えする時間です。

受け入れ企業とのペアリング

スキル・関心・可動条件をもとに、目標に合う受け入れ企業とポジションをマッチングします。

Week 0 準備期間

開始前のWeek 0で、文化オリエンテーション、ワークスペース設定、メンターとの初回ミーティングを完了します。

インターンシップスタート

明確な目標、定期チェックイン、APROと受け入れ企業の継続サポート。インターンシップ初日から実装を始めます。